廣州ToSEE高級軟件工程師Java培訓

階段

項目名稱

課程/活動名稱

具體的內容描述

入學典禮

入學典禮講座

1、企業介紹：公司、師資、環境等
2、入學須知介紹

參觀

1、大學城
2、國家數字家庭企業園區

編程起步

基于Java SE與數據庫技術的項目
2010年部分備選的項目有：
一、銀行基本臺帳系統

項目簡單描述：銀行都需要建立基礎的臺帳系統，目的是為了提高各營業網點的業務受理效率，而且要求保證每一筆交易是正確、完整的，因此BAS系統除了考慮性能，還要考慮并發操作時數據的一致性和完整性。基本臺帳系統主要考慮如下一些要求：
1、銀行可以每個客戶能在本銀行可以開多個賬戶
2、銀行的賬戶至少提供如下基本功能：開戶、存錢、取錢、轉賬
3、銀行的總行下有多個分支行，支行下有多個營業點
4、對于轉賬業務，不同的情況下要收取不同的手續費用
二、銀行綜合前置平臺

項目簡單描述：
某大型銀行XXXX需為一些政府機關、企事業單位提供應用對接接口，以便為其提供工資代發、稅費代扣、公用事業費用代扣、貨款代扣等金融服務，但由于各接入單位原有系統的通訊方式各不相同，因此需實現一個系統能夠統一管理這些不同通訊方式的接入。綜合前置平臺需要滿足如下基本要求：
1、能統一處理8583通訊報文、xml定長報文通訊、Web Service交互報文；
2、將這些不同通訊報文轉成銀行內部通用報文信息；
3、由于有多方接入，需充分保證系統的高性能；

三、Java MSN
項目簡單描述：Java MSN是基于Java Socket技術實現的即時網絡聊天工具，它需要具備及時通信工具的基本功能：
1、用戶管理，能無限制地添加用戶，用戶分為好友、陌生人、黑名單，同時還可以自定義分組，每個用戶都在服務器上有自己的空間
2、可以實現點對點聊天，還可以實現群組聊天。

項目需求講解（導入項目）

1、項目需求分析
2、項目實施計劃
3、項目需要技術

Java SE核心技術

1、Java語言基本特性
2、Java語言高級應用
3、面向對象理論(OOAD)

Java SE編程階段性考核

項目實施(I)

1、項目講解：如何基于Java SE技術實現

2、輔導學員實現項目

Oracle/MySql SQL

1、基本的SQL語法
2、Oracle/MySQL的使用
4、數據庫設計
5、數據庫高級專題

Java &. DB技術

JDBC：標準的Java EE技術

Hibernate：最流行的ORM開源框架技術

數據庫編程階段性考核

項目實施

1、項目講解：引入數據庫重構系統

2、指導學員進行項目實施

3、項目評審：對每一位學員的作品進行評點

職業素質

職業發展課

1、時間管理
2、高效能人士的習慣

進階Web編程

基于Java Web的項目

2010年部分備選的項目有：
一、SOSM(Subway online Shopping Mall)

二、企業費用管理系統ECMS(Enterprise Cost Management Systemt)：

項目分組

1、組建團隊（3-5人）
2、選出組長（Team Leader）、核心架構師等角色

項目需求（任務導入）

1、環境安裝與演示
2、通過文檔和Demo來講解項目需求
3、明確項目的要求標準

Web基礎技術

1、基本頁面開發技術：HTML、、CSS

2、Java Web核心技術——Servlet

3、Java 服務端開發技術——JSP

4、Web MVC基礎 &. 命令模式

5、Struts2.x框架介紹

6、Ajax基礎以及框架介紹

Web基礎編程階段性考核

項目實施

1、項目講解：基于Struts的MVC實現

2、指導學員進行項目實施

3、對各小組進行評審，基本要求：
1）制作PPT進行項目演講
2）系統功能演示

職業素質

IT行業了解

1、參觀廣州軟件園
2、IT產業環境介紹
3、邀請企業高管做講座

職業發展課

1、如何迅速融入企業

企業環境編程

基于Java企業級應用編程的項目
2010年部分備選的項目包括：
一、銀行網點業績考核 項目簡單描述：
國內商業銀行的績效考核起步較晚，很多考核評價依賴主觀，靠人手工完成。由于考核標準不統一，考核制度不完善，績效考核管理很難做到公平公正，因而容易挫傷員工的積極性。xx銀行為了實現對網點和員工個人業績價值及時、準確、公平地分析評價，統一全行業績評價管理，提高經營管理水平，亟待開發一套信息系統。
系統需實現的功能包括：
1.通過聯機手工錄入數據和導入方式對業務數據處理，網點以Web方式進行操作，數據集中存放在省行；在省行全轄范圍內，按省行、營業部（地市行）、支行、網點四級管理模式，以網點和個人為基本單位進行數據處理。
2.引入產品計價概念，為二級分行直接考核到物理網點及員工個人提供數據核算平臺。
3.考核指標分省行、分行兩級管理，雙線考核，每級考核指標和崗位折算率通過參數設定。省行統一下達全省考核指標，實現全省統一考核；各分行可在省行考核項目基礎上，增加轄區考核項目，制定本地區考核指標進行考核
4.實現對網點和個人銷售業績從考核指標分配、網點和個人銷售業績登記、業績評價、銷售業績查詢、銷售業績調整、統計等各階段、各方面的完整管理功能
5.系統自動匯總網點業務量和營銷業績，并根據產品價格和考核指標，系統自動計算出營銷業績和任務完成率

項目需求（任務導入）

1、環境安裝與演示
2、通過文檔和Demo來講解項目需求
3、明確項目的要求標準

輕量級框架（Spring）

Spring IoC

Spring AOP

基于Spring的企業應用集成方案

項目實施

1、項目講解：如何基于Spring進行項目實現

2、指導學員進行項目實施

標準企業編程技術
(重量級解決方案)

EJB3.x

Web Service

項目重構以及評審

1、項目講解：利用EJB/Web Service重構部分項目功能

2、指導學員進行項目實施

3、對各小組進行評審

企業環境編程階段性考核

職業素質

職業發展課

1、制作抓住名IT名企HR眼球的簡歷
2、如何面對面試難題

1、第一次模擬筆試以及試題講解

綜合項目

綜合技術項目
2010年備選項目：
拓勝綜合運營平臺

這是拓勝軟件核心業務的綜合運營平臺。該平臺系統包括：：
1、 市場運營子系統
2、 客戶信息管理子系統
3、 財務管理子系統
4、 教學與教務管理子系統
5、 排課子系統
6、 用戶管理子系統
7、 就業跟蹤管理子系統
8、 學員信息管理子系統
9、 企業信息管理子系統
10、考評管理子系統
11、績效考核子系統

項目實施

指導小組如何按企業項目的開發過程進行項目開發
1、需求分析
2、架構設計
3、功能開發
4、功能測試、系統測試
5、項目驗收評審

職業素質

職業發展課

1、第一次模擬筆試
2、筆試試題講解
3、模擬面試

畢業典禮

畢業典禮講座

1、畢業總結
2、畢業留影
3、就業推薦流程啟動